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La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un RESPONSABLE PRODUCTION.

MISSION PRINCIPALE

Le Responsable de la production devra appliquer la politique industrielle définie par l’entreprise :

• Coordonner les activités de la production,
• Encadrer l’ensemble du personnel de la production
• Résoudre les problèmes courant de production,
• Veiller à la qualité et à la quantité du matériel utilisé en production,
• Réaliser les objectifs de production,
• Gérer la logistique de production,
• Veiller sur la logistique de production,
• Gérer le transfert des produits finis vers les magasins de stockage,
• Organiser et contrôler le travail en production,
• Faire appliquer les règles HQSE en vigueur dans l’entreprise,
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes.

ACTIVITES DU POSTE

• Encadrer l’ensemble du personnel de la production,
• Superviser l’ensemble des opérations de production sur la du planning hebdomadaire de production et assigne à chaque équipe les objectifs,
• Veille au lancement de la production à l’heure prévue,
• Sur la base des instructions de conditionnement données par la Direction, il rédige les bons de commande des accessoires de conditionnement à transférer la veille,
• Contrôler la quantité et la qualité des accessoires transférés entre les différents magasins et la zone de production,
• Veiller au respect des protocoles, procédures et instructions de production,
• Veiller au bon déroulement des opérations de production, à la bonne manipulation des machines, des accessoires de conditionnement et des produits finis,
• Participer en collaboration avec la Direction à l’élaboration des programmes journaliers, hebdomadaires et mensuels de production,
• Mettre à la disposition des chefs de Quart les accessoires pour la production,
• Mettre en œuvre le programme journalier et hebdomadaire de production

ELABORATION D’UN PROGRAMME D’ACTIONS

• Assurer le transfert des palettes des produits finis vers les magasins et vérifie leur conformité,
• Etablir les bordereaux de transfert pour les mouvements de produits entre la zone de production et la zone tampon
• Contrôler, viser et transférer à la direction les protocoles de suivi Production
• En fin de production et en collaboration avec le chef de Quart, restituer les accessoires de conditionnement et les emballages restant au magasin de leur provenance ;
• Etablir les rapports journaliers et mensuels de production,
• Contrôler les fiches des opérateurs et signaler toute anomalie constatée à la hiérarchie,
• Est tenu de mettre en application toutes les procédures et notes de service en vigueur,
• Est responsable du personnel dont il a la charge,
• Veiller à ce que les écarts constatés pendant le conditionnement soient analysés et que les causes soient clairement identifiées.

FORMATION INTERNE ET ANIATION DU PERSONNEL DE PRODUCTION

• Concevoir et proposer en interne des actions de formations du personnel en collaboration avec la Direction pour l’utilisation des machines,
• Sensibiliser le personnel à l’utilisation des EPI et aux bonnes pratiques d’hygiènes.

OBLIGATIONS GENERALES

• Est tenu au respect du secret professionnel,
• Effectuer tout travail à lui confier par son supérieur hiérarchique et lui signale tout manquement,
• Le responsable de production verra sa responsabilité pénale engagée pour tout acte de malversation dont il se rendrait auteur ou complice.

PROFIL

• Minimum baccalauréat technique
• Une bonne maitrise du processus de production
• 10 ans d’expérience en production dans les unités de production du vin, jus et nectar ou autres structures agro-alimentaires
• Maitriser des techniques d’intervention d’urgence, notamment en secourisme et en incendie
• Avoir une grande capacité d’analyse et synthèse
• Organisé et rigoureux, dynamique, méthodique et motivé.